Bienvenue chez Trekking RH, cabinet indépendant dédié à l’accompagnement des parcours professionnels et à la gestion RH.
Bilan de compétences, entretiens professionnels, appui au recrutement, évaluation comportementale ou mobilité interne : des solutions personnalisées, pour les particuliers comme pour les entreprises.
Basé à Carquefou, près de Nantes, Trekking RH intervient localement ou à distance auprès des entreprises et des particuliers.
Nous mettons notre expertise RH au service de vos projets : accompagnement professionnel, évolution de carrière, structuration des pratiques internes, ou encore conseil RH sur mesure.
Proximité, écoute et efficacité sont au cœur de notre approche.
Nous intervenons dans tout le secteur de Nantes métropole, Vertou, Carquefou et leurs environs, en vous proposant des solutions adaptées à vos enjeux humains et organisationnels.
Un accompagnement humain et sur mesure.
Nous vous aidons à clarifier et à atteindre vos objectifs, dans le respect de la confidentialité, avec bienveillance et efficacité, et en proposant des services personnalisés à vos besoins et attentes spécifiques.
Ensemble, avançons vers des solutions concrètes et adaptées à vos aspirations professionnelles.
Trekking RH est un cabinet de conseil en ressources humaines, basé à Carquefou.
Nous accompagnons les particuliers et les entreprises avec des solutions sur mesure, pensées pour répondre aux réalités de terrain, aux enjeux d’évolution et aux besoins spécifiques de chaque organisation ou parcours professionnel.
Nous pouvons également vous recevoir à Vertou, Basse-Goulaine ou Saint-Philbert-de-Grand-Lieu, selon ce qui vous convient le mieux.
Notre service de bilan de compétences chez Trekking RH offre une évaluation détaillée de vos compétences, de vos intérêts et de vos motivations pour vous aider à définir un plan de carrière clair et réalisable.
L’évaluation des compétences comportementales permet de mesurer les traits de personnalité, les soft skills et les comportements professionnels essentiels à la réussite d’un collaborateur ou d’un candidat. Cet outil clé aide à identifier les aptitudes relationnelles, les styles de communication et le potentiel d’intégration au sein d’une équipe.
Les contextes appropriés aux évaluations des compétences comportementales sont :
L’Outplacement individuel proposé par Trekking RH est un service d’accompagnement professionnel personnalisé destiné aux individus en transition de carrière. Il aide les salariés, licenciés ou démissionnaires, à retrouver un emploi correspondant à leurs compétences et aspirations. Pour les entreprises, il permet de soutenir efficacement leurs collaborateurs lors de restructurations, en facilitant leur réintégration sur le marché du travail tout en maintenant une image responsable et bienveillante. Grâce à une approche sur mesure, incluant bilan professionnel, coaching personnalisé, préparation aux entretiens, l’Outplacement individuel favorise une transition de carrière réussie et sereine.
L’accompagnement à la recherche d’emploi de Trekking RH offre un soutien personnalisé à chaque étape de votre recherche, vous aidant à naviguer avec succès au sein du marché du travail.
L’appui au recrutement chez Trekking RH va bien au-delà du simple placement de candidats. Nous vous aidons à évaluer et à attirer les talents les plus appropriés pour votre entreprise.
Trekking RH propose des formations aux salariés, aux managers et aux dirigeants qui leur permettent de monter en compétences.
Les activités Trekking RH sont réglementées :
