Bilan de compétences
Votre bilan de compétences à Carquefou
Le bilan de compétences est aujourd’hui plus facile d’accès et peut-être financé de différentes manières. Faites appel à Trekking RH, cabinet RH à Carquefou.
L’accompagnement en bilan de compétences est accessible aux personnes en situation de handicap.
Si vous êtes en situation de handicap, notre référent se tient à votre disposition en vue de vous informer sur les accès possibles liés à votre situation et vous proposer un aménagement lors de votre accompagnement : chrystelle.picard@trekkingrh.com.
En 2023 :
🎯 3 bénéficiaires accompagnés en bilan de compétences
🎯 100% de bénéficiaires satisfaits
Pourquoi faire un bilan de compétences ?
Le bilan de compétences à Carquefou est un temps de réflexion sur soi à un moment de sa carrière professionnelle où on en ressent le besoin. Les problématiques sont propres à chacun, en voici quelques exemples :
• Donner du sens à sa carrière
• Rebondir en période de chômage
• Vouloir évoluer vers un autre poste au sein de son entreprise ou à l’extérieur
• Réfléchir à un changement d’environnement de travail pour retrouver un équilibre de vie
• Envisager une reconversion par choix ou suite à des problèmes de santé, d’inaptitude
• Élaborer un projet professionnel suite à un burn-out
Le bilan de compétences près de Vertou s’adresse à différents profils : salariés, demandeurs d’emploi, fonctionnaires, indépendants. N’hésitez pas à faire un bilan de compétences près de Couëron.
Quels sont les objectifs d’un bilan de compétences ?
• Définir ses perspectives d’évolution ou d’affiner son projet professionnel et, le cas échéant, de déterminer un projet de formation
• Utiliser ses atouts comme un instrument de négociation pour un emploi, une formation ou une évolution de carrière, ou élaborer un plan d’action précis dans le cadre du projet professionnel envisagé
Catalogue des formations – programmes possibles des bilans de compétences : Télécharger le catalogue des formations Trekking RH
Quelles sont les modalités du bilan de compétences à Vertou ?
1/ Un premier rendez-vous individuel d’accueil préalable :
Un premier contact gratuit et sans engagement pour échanger sur les motivations de la démarche, clarifier les attentes du bénéficiaire et présenter les modalités du bilan de compétences.
2/ Une phase préliminaire qui a pour objet de :
• Analyser la demande et le besoin du bénéficiaire
• Déterminer le format le plus adapté à la situation et au besoin
• Définir conjointement les modalités de déroulement du bilan
3/ Une phase d’investigation qui permet au bénéficiaire de :
• Analyser le parcours, les compétences et aptitudes personnelles et professionnelles
• Identifier le profil, les motivations et les intérêts personnels et professionnels
• Construire un projet professionnel et en vérifier la pertinence ou déterminer une ou plusieurs pistes d’évolution ou perspectives d’avenir
4/ Une phase de conclusion :
• S’approprier les résultats détaillés de la phase d’investigation
• Recenser les conditions et moyens favorisant la réalisation du ou des projets professionnels au moyen d’un plan d’action
• Cette phase se termine par la remise des résultats détaillés et d’un document de synthèse.
5/ Un rendez-vous de suivi à 6 mois après le bilan :
Suivi individuel dans les 6 mois qui suivent la fin du bilan de compétences
Dans le cadre de la personnalisation, le temps consacré à chaque phase est variable selon les actions conduites pour répondre au besoin de la personne et c’est également pour cette raison que deux formules d’accompagnement vous sont proposées, près de Vertou :
Etat des lieux des compétences, exploration des secteurs et/ou métiers compatibles, afin de pouvoir vérifier la faisabilité d’un projet, et d’une formation le cas échéant.
Durée : moins de 4 mois
Sur 24h, 10h d’entretiens en face à face en présentiel (région nantaise) ou à distance
1200 €
Accompagnement en profondeur, basé sur un diagnostic complet des compétences, motivations et intérêts professionnels afin de pouvoir identifier des perspectives métiers à moyen et long termes.
Durée : moins de 4 mois
Sur 24h, 18h d’entretiens en face à face en présentiel (région nantaise) ou à distance
2 160 €
Intervenante(s) : Chrystelle Picard – Consultante en gestion de carrière et en recrutement – Certifiée RNCP
Prérequis nécessaires pour suivre l’action de formation : Aucun
Moyens pédagogiques et d’encadrement mis en œuvre :
• Utiliser des outils : exercices, tests psychométriques
• Identifier les compétences
• Procéder à un coaching personnalisé
• Demande de bilan de compétences près de Vertou
• Auto-évaluation
• Bilan d’accompagnement à 6 mois
Solutions de financement
Le bilan de compétences à Vertou est une formation professionnelle éligible au Compte Personnel de Formation (CPF). Il peut être pris en charge de cette façon, quel que soit votre statut. Vous pouvez également compléter la différence en payant vous-même la différence directement en ligne sur la plateforme
MonCompteFormation : https://www.moncompteformation.gouv.fr/espace-prive/html/#/compte-utilisateur/connexion
Sous certaines conditions, France Travail peut financer votre bilan de compétences. Vous pouvez contacter votre conseiller afin de vérifier cette possibilité.
Si vous devez financer votre bilan professionnel près de Vertou, vous-même, nous vous invitons à nous contacter pour le mode de règlement.
Un contrat individuel vous sera remis dans le cadre de l’autofinancement afin de formaliser les termes de l’accompagnement.
Pour obtenir des informations complémentaires concernant le bilan de compétences à Carquefou, n’hésitez pas à contacter le 07.69.89.73.82 .
Les activités Trekking RH sont réglementées :